Despidos improcedentes

Jiménez & Asociados | Despidos Improcedentes

Tribunal avala el derecho a recibir una indemnización por daños y perjuicios en un despido improcedente

Escrito por Jiménez & Asociados el Viernes, 03 Mayo 2024. Publicado en Despidos improcedentes, Indemnizaciones, Derecho Laboral, Noticias Jurídicas, Sentencias

Al considerar insuficiente la compensación tasada por ley

Tribunal avala el derecho a recibir una indemnización por daños y perjuicios en un despido improcedente

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha reconocido el derecho de un trabajador despedido a recibir, si no es readmitido en su puesto, una indemnización por daños y perjuicios de 30.000 euros al considerar improcedente su despido y estimar que la compensación tasada en su caso de 493,49 euros “no es adecuada al daño sufrido” por él.

Un juez declara fija a una interina de la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía y califica su despido como improcedente

Escrito por Jiménez & Asociados el Lunes, 04 Marzo 2024. Publicado en Despidos improcedentes, Despidos, Derecho Laboral, Noticias Jurídicas, Sentencias

La trabajadora prestaba servicios como ordenanza en un instituto de Sevilla desde hacía catorce años con un contrato de interinidad por vacante

Un juez declara fija a una interina de la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía y califica su despido como improcedente

Un Juzgado de lo Social ha declarado fija a una empleada de la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional de la Junta de Andalucía que prestaba servicios como ordenanza en un instituto desde hacía catorce años con un contrato de interinidad por vacante, declarando, en consecuencia, la improcedencia de su despido.

Discriminación por razón de sexo al negar los salarios de tramitación a una trabajadora despedida estando embarazada

Escrito por Jiménez & Asociados el Martes, 13 Febrero 2024. Publicado en Despidos improcedentes, Despidos, Salarios de Tramitación, Derecho Laboral, Noticias Jurídicas, Sentencias

El amparo del Tribunal Constitucional ante casos de discriminación laboral

Discriminación por razón de sexo al negar los salarios de tramitación a una trabajadora despedida estando embarazada

La Sala Primera del Tribunal Constitucional ha dictado por unanimidad una Sentencia, de la que ha sido ponente el magistrado Ricardo Enríquez Sancho, en la que estima la demanda de amparo presentada por una trabajadora que fue despedida de su empresa junto con otras compañeras.

Confirman como improcedente el despido de un dependiente de supermercado al no quedar acreditada su conducta “trasgresora e incumplidora”

Escrito por Jiménez & Asociados el Lunes, 12 Febrero 2024. Publicado en Despidos improcedentes, Derecho Laboral, Noticias Jurídicas, Sentencias

Los magistrados señalan que la conducta incumplidora del trabajador nace de unos “desencuentros” con la responsable de la tienda

Confirman como improcedente el despido de un dependiente de supermercado al no quedar acreditada su conducta “trasgresora e incumplidora”

El TSJ de La Rioja ha confirmado la Sentencia que declaró improcedente el despido de un trabajador de supermercado y obliga a la empresa a readmitirle con las mismas condiciones que tenía y abonarle el salario que había dejado de percibir, o bien indemnizarle con 5.860,25 euros.

Declarado improcedente el despido de un trabajador por realizar trabajos físicos durante su baja médica

Escrito por Jiménez & Asociados el Miércoles, 30 Agosto 2023. Publicado en Despidos improcedentes, Despidos, Derecho Laboral, Sentencias

La Sala Social del TSJ confirma la Sentencia de instancia que declaró el “no quebranto de la buena fe contractual en el que se sustentaba la causa del despido”

Declarado improcedente el despido de un trabajador por realizar trabajos físicos durante su baja médica

La Sala Social del TSJ de Castilla-La Mancha ha confirmado la improcedencia del despido de un trabajador de una fábrica alimentaria y condena a la empresa a optar entre readmitir al actor en su puesto de trabajo, con abono de los salarios de tramitación o bien, indemnizarle con la cantidad de 59.518,20 euros.