dvierte que una guía empresarial sobre registro horario no puede minorar los derechos existentes
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha confirmado en una sentencia que el tiempo del desayuno y el de marcaje de llegada (un margen de cortesía de hasta 15 minutos tras la hora de inicio de la jornada) deben considerarse como tiempo trabajado.
Con la intervención del Letrado Carlos Cómitre de Ley 57 Abogados
El 30 de marzo de 2020, los despachos legales Jiménez & Asociados y Ley 57 Abogados, organizamos una interesante videoconferencia o webinar, dedicado a las medidas laborales adoptadas por el Gobierno para empresas y autónomos ante la emergencia sanitaria y económica provocada por la expansión del coronavirus COVID-19 en España.
A cargo de la misma, estuvo el Abogado Carlos Cómitre, exponiendo y contestando a las preguntas que fueron planteando los participantes, muchos de ellos miembros de la Asociación Pequeña y Mediana Empresa de San Pedro Alcántara.