Derecho Laboral

Jiménez & Asociados | Derecho Laboral

Las deficiencias en materia de formación son imputables a la empresa

Escrito por Jiménez & Asociados el Martes, 12 Septiembre 2023. Publicado en Derecho Laboral, Sentencias

Aunque el trabajador sea contratado a través de una ETT

Las deficiencias en materia de formación son imputables a la empresa

El Tribunal Superior de Justicia de Canarias ha confirmado el fallo de un juzgado Social de Santa Cruz de Tenerife que desestimó la demanda de una empresa de reciclaje de neumáticos frente al Instituto Nacional de la Seguridad Social y un empleado por imponerle un recargo del 30% sobre las prestaciones derivadas del accidente sufrido por el trabajador.

Desestiman declarar accidente de trabajo al trastorno de ansiedad que sufre la empleada de una residencia de mayores tras su negativa a vacunarse contra el COVID

Escrito por Jiménez & Asociados el Viernes, 01 Septiembre 2023. Publicado en Accidentes Laborales, Derecho Laboral, Sentencias

El TSJ señala que la consideración de accidente de trabajo se cumple solo cuando su causa exclusiva sea la ejecución del trabajo

Desestiman declarar accidente de trabajo al trastorno de ansiedad que sufre la empleada de una residencia de mayores tras su negativa a vacunarse contra el COVID

La Sala Social del TSJ del País Vasco ha desestimado el recurso de la trabajadora de una residencia de mayores que solicitaba que su baja médica se derivara de un accidente de trabajo.

El personal laboral de las agencias sanitarias puede solicitar a partir hoy su integración voluntaria en el SAS

Escrito por Jiménez & Asociados el Jueves, 31 Agosto 2023. Publicado en Administración Pública, Derecho Laboral

El BOJA publicó la resolución para convocar este procedimiento, que se prevé resolver en diciembre

El personal laboral de las agencias sanitarias puede solicitar a partir hoy su integración voluntaria en el SAS

El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía publicó ayer la resolución de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (SAS) que convoca el proceso de integración voluntaria del personal laboral de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias (APES) en el SAS.

Declarado improcedente el despido de un trabajador por realizar trabajos físicos durante su baja médica

Escrito por Jiménez & Asociados el Miércoles, 30 Agosto 2023. Publicado en Despidos improcedentes, Despidos, Derecho Laboral, Sentencias

La Sala Social del TSJ confirma la Sentencia de instancia que declaró el “no quebranto de la buena fe contractual en el que se sustentaba la causa del despido”

Declarado improcedente el despido de un trabajador por realizar trabajos físicos durante su baja médica

La Sala Social del TSJ de Castilla-La Mancha ha confirmado la improcedencia del despido de un trabajador de una fábrica alimentaria y condena a la empresa a optar entre readmitir al actor en su puesto de trabajo, con abono de los salarios de tramitación o bien, indemnizarle con la cantidad de 59.518,20 euros.

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